Jurist Handhaving

In het team Veiligheid en Handhaving zijn de taken ondergebracht om te zorgen voor een veilige leefomgeving voor onze inwoners. Momenteel zijn 10 collega’s daar heel druk mee, 5 Boa’s (buitengewone opsporings- ambtenaren), 3 collega’s die zich bezighouden met sociale en fysieke veiligheid, 2 juristen die zich bezighouden met handhaving. De dynamiek is groot in dit team, vooral door de diversiteit van onderwerpen/casussen die behandeld moeten worden.

Een senior jurist die stevig in zijn/haar schoenen staat en in staat is om de wet ‘te vertalen’ naar praktisch toepasbare informatie. In deze rol ga je aan de slag met complexe handhavingszaken met name op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo, Bouwbesluit 2012, Wro en de Woningwet), opstellen van het handhavingsbeleid, big 8 en houdt je je bezig met de implementatie van de nieuwe Omgevingswet en WKB. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken.

Een afwisselende baan waarin je complexe (concrete en abstracte) kwesties oplost en/of concepten ontwikkelt en integreert voor jouw focusgebied. Om dit te kunnen doen heb je een helicopterview en denk je vanuit de context. Je kijkt breder dan de vraag, onderzoekt nieuwe toekomstrichtingen en ontwikkelt en innoveert concepten en processen.

• Je bent verantwoordelijk voor het behandelen, juridisch toetsen en verdere afhandeling van (complexe) handhavingszaken op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo)
• Je kunt daarnaast ingezet worden voor handhavingszaken op het terrein van de Alcoholwet, evenementen en de APV
• Je bent in staat de juridische kant te verbinden met de gebruikskant en om vragen helder te krijgen, passende indicatoren te vinden en te komen tot een duidelijke, heldere en visuele analyse.
• Je analyseert en/of onderzoekt problemen en lost deze (methodisch) op, waarbij je beschikt over alle benodigde kennis.
• Je neemt beslissingen zodat de uitvoering efficiënt en effectief doorgang vindt. Je hebt inzicht in de werkprocessen en begrijpt de samenhang van alle activiteiten in jouw vakgebied.

Een afwisselende baan voor 36 uur per week.

Het werk wordt gewaardeerd in de bandbreedte schaal 10 – schaal 11. Daarbij wordt je salaris aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 19,45%. Zo kies je elke maand welk deel je van dit budget, dat onder andere bestaat uit jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering, laat uitbetalen.

Heb jij de benodigde ervaring voor deze rol, reageer dan op deze vacature en wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek.

Neem dan contact op met Selina Houtgraaf of Alisha Pama, tel. 088 321 5000.