Kom ook werken bij
Hollands Kroon!

Teamoverleg in de bibliotheek

Een greep uit onze vacatures

Functioneel beheerder

  • Deadline: 5 mei 2026
  • 32 – 36 uur
  • HBO
  • 3.524 – 5.033
Beschik jij over een gezonde dosis social skills en technische kennis die je kan inzetten om onze applicaties af te stellen op de wensen van de gebruikers en onze organisatie? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons team zoeken we meerdere nieuwe collega’s om ons team te versterken om het stijgend aantal applicaties in een groeiende organisatie goed te blijven beheren.

Vrijwilligers gezocht

  • Nader te bepalen
  • Alle opleidingsniveaus
  • Jaarlijkse vrijwilligersvergoeding
Het komt overal voor; ruziënde buren. Onverwacht raken buren verzeild in een flinke ruzie en loopt het zo hoog op dat ze niet meer weten hoe ze er met elkaar uit kunnen komen. Hierdoor kan leefgenot verdwijnen of ontstaan er lichamelijk en geestelijke klachten door stress. Om dit te voorkomen of dat de politie of justitie wordt ingeschakeld, biedt Hollands Kroon de gratis service Buurtbemiddeling aan. Professioneel getrainde vrijwillige buurtbemiddelaars helpen buren zodat ruzies niet uit de hand lopen en/of om de sfeer te verbeteren. Zij bieden een ondersteunende helpende ‘hand’ om de stap te zetten naar elkaar.

Chief Information Security Officer (CISO)

  • 36 uur
  • WO
  • 4.465 – 6.343
Wil jij de digitale veiligheid van onze gemeente naar een hoger niveau tillen? Ben jij een strategische denker met een passie voor informatieveiligheid en beschik je over stevige adviesvaardigheden? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe CISO!
Bekijk alle vacatures

Onze kernwaarden

De zes kernwaarden zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Vertrouwen is de basis. De andere vijf zijn:

  • lef
  • bevlogenheid
  • respect
  • contact
  • innovatie
Lees meer over onze kernwaarden

Over Hollands Kroon en onze organisatievisie

Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Noordkop. Ontstaan uit een fusie van 4 gemeenten in 2012. De organisatie is plat en bestaat uit meer dan 40 zelforganiserende teams en een driekoppige directie. Samen met het college en de gemeenteraad zijn wij er voor onze inwoners, bedrijven en instellingen. We staan met open houding midden in de samenleving. Meer weten? Lees dan onze organisatievisie.

Onze organisatievisie

Schrijf je in voor de jobalert

Wil je geen vacatures missen? Stel dan je eigen vacaturemelding in en mis geen nieuwe vacatures. Je ontvangt een bevestigingsmail. Heb je deze niet gekregen? Kijk dan eens in je ongewenste e-mail folder.

Je kunt je uitschrijven via de link ‘Afmelden nieuwsbrief’ onderaan elke Jobalert e-mail.

collega telefonisch in gesprek

Veelgestelde vragen

Bezoek dan 1 van onze kennismakingsavonden, deze worden 4x per jaar georganiseerd.
Houd onze website in de gaten wanneer deze plaatsvinden.

Ja dat kan, vul hiervoor het contactformulier in.

Nee, we vergoeden geen reiskosten voor sollicitatierondes of een bezoek aan onze kennismakingsavond.

Al onze producten en diensten staan op www.hollandskroon.nl.

Alle informatie over de gemeenteraad staat op gemeenteraad.hollandskroon.nl.