Het kroonverhaal van Shannon

Maak kennis met Shannon.

Wat mij trok? Dat je hier als jonge projectleider meteen verantwoordelijkheid krijgt – je doet er écht toe.

Hoe ben je bij Hollands Kroon gekomen en wat trok je aan in deze organisatie? 

Bij mijn vorige werkgever was Hollands Kroon een van onze opdrachtgevers. Wat mij toen al opviel, was de vooruitstrevendheid waarmee de gemeente aan het werk ging. Ik vond het inspirerend hoe projecten werden aangevlogen. Dat sprak me zo aan dat ik graag onderdeel wilde worden van deze organisatie.  

Kun je iets vertellen over jouw carrière pad tot nu toe? 

Ik begon mijn loopbaan als werkvoorbereider bij een aannemersbedrijf in de weg- en waterbouw. Na vijf jaar maakte ik de overstap naar Hollands Kroon, waar ik inmiddels drie jaar werk als projectleider. In deze rol kan ik mijn ervaring gebruiken en echt bijdragen aan projecten die zichtbaar zijn in de leefomgeving. 

Wat is het meest trotse moment dat je hebt ervaren binnen Hollands Kroon? 

Mijn meest trotse moment was het succesvol afronden van een project dat in eerste instantie op weinig enthousiasme kon rekenen vanuit de bewoners. Lange tijd leek het dat hier eigenlijk geen gesprek over mogelijk was. Toch is het me gelukt om het project door te zetten en goed af te ronden. Juist omdat het zoveel moeite kostte, voelde het moment van afronding echt als een overwinning.  

Wat is een uitdaging geweest die je hebt overwonnen en wat heb je daarvan geleerd? 

Ik heb geleerd dat je als projectleider soms je rug recht moet houden, zeker als je weet dat het project uiteindelijk ook in het belang is van de inwoners. Dat heeft me laten zien hoe belangrijk het is om vast te houden aan het doel, ook als het onderweg niet makkelijk is 

Wat maakt jouw werk betekenisvol voor de samenleving?

Ik kan bijdragen aan een betere leefomgeving voor en van de inwoners van Hollands Kroon. Met de projecten die ik leid kan ik bijvoorbeeld het regenwater in de straat beter laten weglopen. Kan ik de openbare ruimte mooi laten inrichten en een buurt echt laten opknappen met nieuw straatwerk.  

Waar haal je de meeste voldoening uit? 

Inwoners laten meedenken over hoe een straat/straten er in de toekomst uit komt te zien, vind ik iets heel moois. Het zorgt voor een stukje begrip over het project en zorgt voor gedragen ideeën. Het geeft mij ook veel voldoening als inwoners blij zijn met het eindresultaat.

Hoe zou je iemand overtuigen die bij Hollands Kroon wil werken? 

Bij Hollands Kroon krijg je het vertrouwen én de vrijheid om projecten naar eigen inzicht vorm te geven en daadwerkelijk verantwoordelijkheid te nemen.